Service

TA-RA GERMANY

Unsere Dienstleistungen im Überblick

„TARAGER – Talent Radar Germany hat in den letzten Jahren Hunderte von Fachkräften aus dem Ausland vermittelt. Wir von TARAGER sind leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Jobs für außergewöhnliche Fachkräfte zu finden“.

Fachkräfte aus dem Ausland

Wir haben ein innovatives Modell für die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland entwickelt, dass die Prioritäten sowohl unserer Arbeitgeberkunden als auch unserer Bewerber aus der ganzen Welt am Besten erfüllt. Dieser Ansatz bietet unseren Kunden eine Rekrutierungspipeline von erfahrenem Personal sowie finanzielle Vorteile.

Wenn du eine Fachkraft aus dem Ausland bist, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben möchte, dann machen wir den Prozess einfach und stressfrei. Unser erfahrenes Team hilft dir dabei, den Einwanderungs- und Vermittlungsprozess reibungslos abzuschließen.

Finde die Möglichkeit für eine Festanstellung bei etablierten, angesehenen Einrichtungen und Unternehmen, die deinen Bedürfnissen entsprechen.
Bewerte dein Stellenangebot, um sicherzustellen, dass die angebotene Stelle deinen finanziellen Anforderungen entspricht.

Nationale Vermittlung

Nach der Registrierung werden unsere Recruiter dein Profil überprüfen und deine Fähigkeiten und Referenzen hervorheben. Diese werden mit den Jobs abgeglichen, die wir in unserem Portfolio und einigen anderen Portalen haben. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen und spannende Möglichkeiten realisieren.

Wir arbeiten fleißig daran, passive Kandidaten zu finden, die nicht nur nach der richtigen Erfahrung suchen, sondern auch nach den Soft Skills, der passenden Kultur und der Persönlichkeit, die für eine dauerhafte Übereinstimmung entscheidend ist.

„Arbeitsklima erschaffen, in denen jeder profitiert.“

Mit effizienten und effektiven Rekrutierungs- und Personallösungen, die die Branchenstandards übertreffen, hört Tarager genau zu und bietet Kunden persönliche Aufmerksamkeit und direkte Rekrutierung auf Grundlage ihrer spezifischen Bedürfnisse an.

Advisory Service

TARAGER arbeitet seit Jahren an einer Strategie um den Gesundheitssektor zu verbessern. Durch unsere Strategie in Retaining, Hiring und Promotion gelingt es uns, unseren Kunden stets ihr Personal zufrieden zu stellen.

Im Bereich Retainig bieten wir den Unternehmen einen individuellen Strategieplan an, um ihr Personal weiterhin im Unternehmen zu behalten. Wie kann ich meine Mitarbeiter behalten, wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren oder wie kann ich ein WIN-WIN Case für meine Mitarbeiter und mein Unternehmen generieren? Unser Plan beinhaltet Antworten zu jeglichen Fragen rund um Retaining.

In der Strategieplanung Hiring, welches auch unser Hauptaufgabe ist, sind wir in der Lage Fachkräfte schnellstmöglich zu finden. Egal ob national oder internationales, wir haben ein breites Spektrum und können daher schneller agieren. Die Prozedur beginnt sofort nach der Anfrage und hört erst auf wenn alle Partein zufrieden sind. Wir sind erst zufrieden wenn unsere Kunden zufrieden sind.

Im letzten Bereich der Strategieplanung bieten wir das Segment Promotion an. Promotion was auch befördern heißt, ist nicht anderes als Mitarbeiter zu befördern. Wie befördere ich meine Mitarbeiter, was sind denn die ausschlaggebenden Kriterien, was sind die kurz-und langfristigen Ziele meiner Mitarbeiter? Genau mit diesen essentiellen Fragen stellen wir uns jeden Tag aufs Neue und bilden zukunftsorientierte Lösungsvorschläge für unsere Kunden an.